Como fazer o acompanhamento de uma candidatura (com mensagem de exemplo)

Resumindo: espere uns 10 dias úteis depois de se candidatar, escreva para quem publicou a vaga (ou para a equipe de seleção) com uma mensagem de 3 ou 4 linhas e pergunte em que etapa está o processo.

Quando

Uns 10 dias úteis depois de se candidatar. Antes pode parecer pressa. Muito depois, a seleção pode já estar avançada.

Para quem

Para a pessoa que publicou a vaga no LinkedIn ou para alguém da seção «Conheça a equipe de contratação». Se não aparecer ninguém, para alguém do RH da empresa.

Mensagem de exemplo

Oi, tudo bem? Há alguns dias me candidatei à vaga de Gerente de Marketing Digital na Acme. Continuo muito interessada: hoje sou Gerente de Marketing na Outra Empresa e acredito que posso contribuir bastante nessa função. Você poderia me contar em que etapa está o processo? Obrigada e um abraço!

O que não fazer

• Mandar mais de um acompanhamento por semana.
• Colar o currículo inteiro na mensagem.
• Pressionar com prazos («preciso saber até amanhã»).