Cómo organizar tu búsqueda de trabajo en Chile (paso a paso)

En corto: define 3 a 6 cargos que buscas, arma una lista de 10 a 15 empresas que te interesan, postula con una meta semanal (por ejemplo, 5 postulaciones) y haz seguimiento a los 10 días hábiles si no te responden.

1. Define qué buscas

Escribe los cargos como aparecen en los avisos de Chile (por ejemplo, «Jefe de Marketing Digital» o «Head of Growth»), tu nivel (senior, jefatura, gerencia), dónde y en qué modalidad aceptas trabajar (presencial, híbrido o remoto), y tu piso de renta líquida.

2. Elige tus empresas favoritas

Muchas empresas publican sus ofertas en su propio portal (Lever, Greenhouse, Workable). Revísalos cada semana o deja que una herramienta los vigile por ti.

3. Postula con ritmo

Es mejor postular a pocas ofertas que calcen de verdad que a muchas al azar. Adapta tu CV al cargo y anota la fecha de cada postulación.

4. Haz seguimiento

Si en 10 días hábiles no hay respuesta, escribe un mensaje corto a quien publicó la oferta. Si después de 15 días hábiles más sigue sin respuesta, archívala y sigue adelante.

5. Mide tu avance

Lleva la cuenta de postuladas, en proceso, entrevistas y ofertas. Ver el avance ayuda a mantener el ánimo.